El Juzgado de lo Penal de la capital ha absuelto a José Luis Hernández, ex gerente de la Empresa Provincial de Vivienda, Suelo y Equipamiento de Granada (VISOGSA), del delito contra la integridad moral y acoso laboral del que le acusaba un ex trabajador de la entidad, que pedía que fuera condenado a dos años de prisión.
La sentencia, dictada el pasado 19 de mayo y que puede ser recurrida ante la Audiencia Provincial de Granada, se produce después de que el día del juicio la Fiscalía retirase los cargos contra el ex responsable de VISOGSA, que ha estado representado en el proceso por el letrado Vicente Tovar.
La resolución, a la que ha tenido acceso este diario, establece que los hechos declarados probados "no son constitutivos" del delito que imputaba al procesado la acusación particular que ha ejercido el denunciante, J.M.M.P., que era auxiliar informático en la época en la que fue gerente Hernández.
el fallo explica que una situación de acoso laboral "no puede confundirse con una situación de conflicto laboral interpersonal, enfrentamiento y desacuerdos que tienen en el ámbito de la jurisdicción social su cause legal para poder solventarlos". Y en este caso, sólo hubo "una situación de conflicto y desavenencia interpersonal con el gerente en el ámbito del desempeño de su trabajo dentro de la empresa".
Así, solamente considera probado que siendo Jóse Luis Hernández gerente de VISOGSA, el ex empleado fue adscrito en septiembre de 2008 al departamento comercial "al pasar a depender de ese departamento el trabajo informático la empresa". Aclara que durante las vacaciones del trabajador en 2009, éste fue llamado por orden del acusado para acudir a la empresa para insertar y publicar en la web una documentación "a precluir ese día en que fue llamado el plazo para dicha publicación" y porque "su presencia era indispensable para llevar a cabo dicha publicación", pues sólo él tenia las claves de acceso al ordenador.
En enero de 2010 hubo una reunión de varios trabajadores en la que expusieron sus quejas en general por la conflictividad de los mismos con el gerente y en la que el querellante expuso las suyas como los demás. Al día siguiente, mantuvieron un encuentro con Hernández, "en la que no ha quedado acreditado que lo vejara, lo humillara o lo insultara".
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