La jueza del Juzgado de Instrucción número 3 de Inca interrogará este miércoles como imputados, a partir de las 17.00 horas, al alcalde de Alaró, Joan Simonet, la concejala de Limpieza y Deportes, Maria Antònia Cifre, y a una responsable de área, Dolores Alzamora, encausados a raíz de la situación de hostigamiento y acoso a la que habrían sometido a una empleada del Ajuntament.
Todos ellos fueron imputados después de que la jueza admitiese a trámite la querella interpuesta por la trabajadora. Sobre los querellados pesan presuntos delitos de acoso laboral, contra la libertad sindical y lesiones.
Simonet es, además, el director gerente del Fondo de Garantía Agraria y Pesquera de Baleares (FOGAIBA), dependiendo del Govern, y fue el año pasado presentado como candidato del PP a su reelección como primer edil, si bien finalmente, tras la que es su segunda imputación, concurrirá en las elecciones municipales del 24 de mayo a través de una nueva agrupación política, Junts per Alaró.
Tal y como recoge la querella, fue en junio de 2007 cuando la denunciante comenzó a prestar funciones laborales en el Consistorio. Tres años después fue elegida delegada sindical en su área y nombrada coordinadora de la misma tras ser consensuado por el resto de empleados, lo que dio inicio a una "verdadera campaña de acoso y desautorización" contra ella en un "empeño y afán" de perjudicarla".
Unos hechos que, según el escrito de la denunciante, firmado por el letrado Francisco José Pérez, llevaron al alcalde a ordenar la modificación del horario y el centro de trabajo de la afectada, todo ello en el marco de unas condiciones laborales que afectaron a su salud y provocaron su baja laboral por enfermedad.
Tal y como incide la querella, una vez se reincorporó a su puesto, Simonet convocó a una reunión al resto de empleados y, en el transcurso de la misma, notificó "de forma pública y sin previo aviso" el cese de la empleada como coordinador y su situación por Alzamora, que según la querella fue una de las personas que, "con amparo del alcalde y la concejala", libró la campaña de acoso contra la trabajadora "guiada por el odio y una estulta idea de venganza".
A partir de este momento, relata la denuncia, Alzamora decidió arremeter contra la empleada "de forma más gravosa y lesiva", denegándole tiempos de descanso, impediéndole disfrutar de días libre y vacaciones, denegándole de forma dolosa la entrega de material adecuado para su trabajo y provocando con ello que la empleada sufriera dos accidentes por el calzado inadecuado que portaba, dando lugar a unas lesiones que "se hubieran evitado si se le hubiera facilitado el calzado protector pertinente".
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