La pérdida de cultura preventiva y la ausencia de representación sindical en las empresas más pequeñas está haciendo que en Castilla-La Mancha y en Ciudad Real la cifra de siniestros laborales se haya invertido al alza en el último año.
Así lo aseguraron a los medios la secretaria regional de Salud Laboral de CCOO regional, Raquel Payo, y el secretario provincial de CCOO, José Manuel Muñoz, en el transcurso de la Jornada "Responsabilidad empresarial ante las infracciones en salud laboral: actuación de la Inspección de Trabajo y la Fiscalía", en las que analizaron las actuaciones de la Fiscalía y la Inspección de Trabajo en el campo preventivo.
Muñoz señalo que más del 60% de los accidentes laborales de la provincia (el año pasado cerca de 1.000) se registran en empresa de entre 1 y 25 trabajadores, unos resultados que vinculó a la ausencia de presencia sindical, una representación que si hay en las empresas de mayor tamaño.
Recordó que en lo que llevamos de año han fallecido seis personas en Ciudad Real, respecto a las 10 registradas en todo el año pasado, de las cuales la mayoría pertenecían a centros de trabajo con "un número de empleados menor".
Por ello, Muñoz solicitó más implantación de la Administración para que aumente la inversión y reivindicó el papel de Inspección de Trabajo y Fiscalía "como pilares fundamentales para evitar que se produzcan accidentes" y para que las empresas pongan en práctica medidas de prevención de riesgos laborales que "frenen el repunte de la siniestralidad en la región, por la laxitud y la dejadez de los empresarios".
Para Payo son imprescindibles jornadas formativas porque "hay que estar vigilantes de la salud y la seguridad de los trabajadores, una responsabilidad empresarial que a veces no se ejerce y se dan malas condiciones de salud y de seguridad, que hacen que haya habido un repunte de la siniestralidad en la región y en Ciudad Real".
Alertó de la subida hasta el 4.7% en 2014 de la tasa de accidentalidad en la región, casi cuatro puntos más sobre el 1% de 2013, unos datos que, a su juicio, se atajan, entro otros factores, con el trabajo de los delegados de prevención.
Denunció "el caldo de cultivo" que justifica el repunte de la siniestralidad, "entre la falta de inversión y el miedo de los trabajadores a reclamar unas mejores condiciones laborales de seguridad y salud pot temor a ser despedidos con la actual reforma laboral". Precisamente, esta circunstancia se expresa en el fenómeno "del presentismo laboral", con las trabajadores incorporados sin estar en plenas condiciones de salud".
Para seguir leyendo la noticia, pinche aquí.
2 comentarios:
Las PYMES son la base de la economía española, por ende no se entiende porque son las que mas sufren en materia de siniestralidad laboral. Ya que al ser la base de la economía del país, es donde más se debería centrar el apoyo para que la tasa de siniestralidad disminuya y no todo lo contrario.
Las PYMES son la base de la economía española, por ende no se entiende porque son las que mas sufren en materia de siniestralidad laboral. Ya que al ser la base de la economía del país, es donde más se debería centrar el apoyo para que la tasa de siniestralidad disminuya y no todo lo contrario.
Publicar un comentario