Alguna vez has soñado con trabajar de ocho a tres ¿salir de tu oficina a la hora de comer y no volver por la tarde? Con la llegada del verano, es habitual que algunas empresas españolas opten por realizar una jornada intensiva durante los meses más calurosos. Pero, ¿por qué las empresas deberían apostar por este horario?
El presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE), José Luis Casero apuesta por la racionalización horaria y productividad ya que "hay por desgracia quien piensa que basta con bajar salarios para lograr esa mejora" mientras que "otros, en cambio, han comprobado que la implementación de medidas de racionalización horaria y conciliación ha puesto para sus empresas un importante plus de productividad e implicación de los trabajadores".
De acuerdo con Ignacio Buqueras, presidente honorífico de ARHOE, conseguir que la "cultura del presentismo" laboral evolucione hacia una mayor "eficiencia" productiva debería ser una de las premisas para afrontar la actual crisis económica.
Asimismo, apuesta por modificar conductas en el trabajo dejando atrás la filosofía del "ordeno y mando" y dar valor al tiempo, ya que un trabajador no puede ir "picoteando" en sus tareas, debe tener una agenda e ir paso a paso, abordando y finalizando cada una de ellas.
La Comisión advierte que "no tiene mucho sentido desperdiciar tanto tiempo de la jornada laboral en la comida, si eso supone salir de trabajar a las 19 - 20 horas" y recomienda que las reuniones sean más cortas, con una duración limitada y hacerlas a primera hora de la mañana o de la tarde y centrarse en los temas a tratar sin desviarse de los mismos.
Evitar las distracciones como "consultar el correo constantemente o escuchando la señal de whatsapp" y adquirir una actitud de responsabilidad de empresarios y trabajadores en las reivindicaciones de cada colectivo, son otras de las recomendaciones que ha lanzado la ARHOE con motivo del Día del Trabajo.
Siete recomendaciones
La compañía Unipresalud ha recogido algunos de los principales motivos por los que concentrado la carga laboral por la mañana puede beneficiar a los trabajadores y a las empresas. Aquí te dejamos los 7 motivos por los que apostar por la jornada intensiva.
Para saber estas razones, pinche aquí.
1 comentarios:
Existen muchos estudios respecto a que horas las personas somos más productivas, es inconcebible aun encontrar en estos tiempos directores o responsables con ideas tan arcaicas que piensen "que basta con bajar los salarios" para ser más productivo, y no se dan cuenta que lo único que consiguen es crear un clima laboral inapropiado para los trabajadores, trayendo esto como consecuencias negativas tanto para los trabajadores y por ende para la empresa.
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