MAZ, mutua colaboradora con la seguridad social número 11, ha premiado con el Bonus 2012 a tres empresas de Teruel, Ronal Ibérica, Retersa Prenavisa y la Agrupación Turolense de personas con discapacidad intelectual (Atadi). Sus respectivas sedes acogieron los actos de entrega del diploma acreditativo del Bonus 2012, un sistema que reduce las cotizaciones por contingencias profesionales.
De esta forma, MAZ quiere reconocer el esfuerzo por aquellas empresas que mejoraron la prevención de riesgos laborales y reducen la siniestralidad laboral, gracias a un "compromiso que mantiene con la salud y seguridad de sus trabajadores", según informó la mutua en un comunicado. En el conjunto de España, son 116 las empresas mutualistas de MAZ que han sido bonificadas.
"Es para nosotros un orgullo poder premiar de esta forma la gran labor de nuestros mutualistas. Todos compartimos la visión de trabajar por una sociedad en la que no haya accidentes y estas empresas, a través del cuidado de la salud de sus trabajadores, contribuyen a ello", señalo Guillermo de Vílchez, director gerente de Mutua MAZ.
Sobre Ronal Ibérica, la mutua recuerda que desde sus inicio en 1982, con una fábrica de 40 empleados y una producción de 400.000 llantas al año, ubicada en una superficie de 25.000 metros cuadrados, ha pasado a disponer de 484 empleados con una producción de 2.200.000 llantas anuales en una superficie de 60.000 metro cuadrados. Conseguir una reducción significativa de la accidentalidad por su compromiso con la seguridad y la salud laboral de sus trabajadores, les ha hecho merecedores del Bonus 2012, según la MAZ.
Para seguir leyendo la noticia, pinche aquí.
1 comentarios:
Los premios o reconocimientos a las empresas que mejoran la seguridad y salud laboral de sus trabajadores es una manera muy efectiva de incentivar y promover la promoción de la salud laboral.
Publicar un comentario